Pirmo reizi Latvijā uzņēmums maksās par darba interviju
Latvijā bāzētais informācijas tehnoloģiju (IT) un spēļu prezentētāju ārpakalpojumu sniedzējs Evolution Gaming šogad plāno piesaistīt ap 1600 jaunu darbinieku, pārsvarā spēļu prezentētājus. Darbinieku piesaistei Evolution Gaming ir uzsācis vēl nebijušu kampaņu – pirmo apmaksāto darba interviju Latvijā.
“Vēlamies, lai potenciālie kandidāti mūs uztver nopietni, tāpēc darba intervijas beigās viņi saņems 30 eiro kā pateicību par veltīto laiku darba intervijai. Apmaksātā darba intervija būs spēkā pirmajiem 350 kandidātiem. Mēs redzam to, kā labu ieguldījumu, lai motivētu jauniešus pieteikties pie mums darbā,” stāsta Evolution Gaming Talantu attīstības un piesaistes vadītāja Jeļena Anošina.
Spēļu prezentētāja amatam nav nepieciešama iepriekšējā darba pieredze, tāpēc tas ir pievilcīgs amats jauniešiem, kuri tikko pabeiguši augstskolu vai vēl mācās, jo darbu var apvienot ar mācībām. Potenciālajiem darbiniekiem kā obligāta prasība ir labas angļu valodas zināšanas.
“Mums ir svarīgi piedāvāt jauniešiem darbu tepat Latvijā, lai viņi nebrauktu prom uz ārvalstīm darīt mazkvalificētu darbu. Jau šobrīd nodarbinām vairāk nekā 3000 darbiniekus un pērn saņēmām nomināciju “TOP 500 Darba devējs ar lielāko darbinieku skaita pieaugumu 2016. gadā,” piebilst Jeļena Anošina.
Uzņēmumam ir moderns birojs pilsētas centrā. Birojā ir īpaši domāts par atpūtas zonām darbiniekiem. Atjaunotajā birojā ir plaša sporta zāle, telpa meditācijai un jogai, kā arī moderna kafejnīca un bibliotēka.
Papildu informācija par apmaksāto interviju: www.labaintervija.lv
VIDEO: https://youtu.be/rblTbG4psnM
Par Evolution Gaming
Evolution Latvia nodrošina IT tehnoloģiju un spēļu prezentētāju ārpakalpojumus, kas atzīti visā Eiropā. Uzņēmums darbojas bizness-biznesam (B2B) segmentā. Uzņēmums ir viens no vadošajiem darba devējiem Latvijā, ar 11 gadu pieredzi. Uzņēmumam ir pārstāvniecības Maltā, Lielbritānijā, Zviedrijā, Spānijā, Itālijā, Igaunijā, Rumānijā, Nīderlandē, Beļģijā, Gruzijā un Kanādā.
www.evolutiongaming.com
…Info avots: http://www.leta.lv/press_releases/3019A87F-B2CB-4436-AA53-50752985AC5A/
Raivis Šveicars
Laimētava grib kļūt par lielāko darba devēju
Latvijā bāzētais informācijas tehnoloģiju (IT) un spēļu prezentētāju ārpakalpojumu sniedzējs “Evolution Gaming” šogad plāno būtiski palielināt savu darbinieku rindas. Uzņēmums plāno gada laikā piesaistīt apmēram 1600 jaunus darbiniekus, pārsvarā spēļu prezentētājus un augsti kvalificētus IT speciālistus. Tas nodarbojas ar tehnisko un cilvēku resurusu nodrošināšanu azartspēļu spēlēšanai internetā.
Jau šobrīd ar vairāk nekā 3000 nodarbinātajiem “Evolution Gaming” ir viens no lielākajiem darba devējiem valstī, taču kompānija pie tā nedomā apstāties un norādījusi, ka vēlas kļūt par vadošo darba devēju Latvijā. Šobrīd lielākais darba devējs Latvijā ir preču mazumtirdzniecības tīkls “Maxima”. Pēc “firmas.lv” datiem, 2016. g. kompānija nodarbināja 7686 cilvēkus, “Latvijas dzelzceļš” – 6808, bet “Rimi Latvia” – 5786 cilvēkus.
Vai tiešām azartspēļu dīleru Latvijā drīz būs vairāk nekā dzelzceļnieku? “Evolution Gaming” talantu attīstības un piesaistes vadītāja Jeļena Anošina gan neatbildēja, cik ilgā laikā kompānija plāno kļūt par lielāko darba devēju valstī un vai nākamgad mēs varam gaidīt vēl vienu tikpat lielu “iesaukumu”. Taču viņa sacīja, ka paplašināšanās ir tikai likumsakarīga, ņemot vērā uzņēmuma straujo izaugsmi un paplašināšanos jaunos tirgos.
IT speciālisti biežāk no ārzemēm
Kā minēts, lielākoties kompānija lūkos atrast spēļu prezentētājus. Saprotamāk – tiešsaistes dīlerus. J. Anošina uzsvēra, ka šim amatam nav nepieciešama iepriekšējā darba pieredze, tāpēc cer uz lielu jauniešu interesi. Uz jautājumu, kāds varētu būt iespējamais atalgojums, viņa gan neatbildēja, nosakot, ka spēļu prezentētāju atalgojums esot ļoti mainīgs. “Tas ir atkarīgs no darba slodzes un snieguma. Regulāri izskatām, vai mūsu piedāvātais atalgojums atbilst esošajai tirgus situācijai un vai tas ir pietiekami pievilcīgs jauniešiem, kuri tikko pabeiguši augstskolu vai vēl mācās. Vienīgā obligātā prasība ir labas angļu valodas zināšanas,” sacīja kompānijas pārstāve.
Viņa uzsvēra, ka primāri kompānija lūkosies pēc Latvijas darbaspēka, īpaši jauniešiem, tādējādi cenšoties viņus noturēt Latvijā. “Taču mēs esam globāla kompānija, ko var redzēt, arī raugoties uz darbinieku multikulturālo sastāvu – uzņēmuma pārstāvniecībā Latvijā var sastapt vairāk nekā 40 dažādu tautību darbiniekus – un viņu karjeras attīstības scenārijiem, kas ietver arī iespēju rotēt no vienas valsts uz citu, paliekot vienā un tajā pašā uzņēmumā,” viņa norādīja.
Savukārt atrast augsti kvalificētus IT speciālistus esot liels izaicinājums, tāpēc kompānija lūkosies Krievijas, Baltkrievijas, kā arī Ukrainas virzienā, no kurienes jau šobrīd nāk liela daļa IT speciālistu.
“Šobrīd arī pētām tirgu, lai saprastu, kas ir aktuāls un interesants IT speciālistiem, lai mēs spētu potenciālajiem kandidātiem piedāvāt vienlīdz pievilcīgu piedāvājumu kā vadošie tehnoloģiju uzņēmumi. Vēlamies līdzināties tādiem pasaules līmeņa uzņēmumiem kā “Google” un “Facebook”, tāpēc mums ir svarīgi būt pirmajiem jaunāko tehnoloģiju izmantošanas jomā un arī līderiem darba vides sektorā, piedāvājot saviem darbiniekiem pasaules līmeņa darba vidi,” piebilda J. Anošina. Saprotams, ka vairāk tiks maksāts azartspēļu programmētājiem (šajā gadījumā ārvalstu darbiniekiem) nekā ievilinātajiem tiešsaistē.
Par darba intervijām maksās
Interesantu soli “Evolution Gaming” grasās spert darbinieku piesaistes metožu lietošanā. “Lai informētu par brīvajām vakancēm, regulāri publicējam darba sludinājumus portālos, tāpat tos izvietojam augstskolās. Savukārt jau šomēnes spēļu prezentētājus plānojam piesaistīt ar vēl nebijušu kampaņu – pirmo apmaksāto darba interviju Latvijā. Vēlamies, lai potenciālie kandidāti mūs uztvertu nopietni, tāpēc darba intervijas beigās viņi saņems 30 eiro kā pateicību par veltīto laiku. Šādi nosacījumi būs spēkā pirmajiem 350 kandidātiem. Redzam to kā labu ieguldījumu, lai motivētu jauniešus pieteikties pie mums darbā,” atklāja kompānijas pārstāve.
“Evolution Gaming” grupas apgrozījums 2016. gadā sasniedza 115,5 miljonus eiro, bet grupas peļņa pirms procentiem, nodokļiem, nolietojuma un amortizācijas (EBITDA) bija 44,6 miljoni eiro. Grupā ietilpstošā SIA “Evolution Latvia” apgrozījums 2016. gadā bija 58,283 miljoni eiro, bet peļņa – 4,009 miljoni eiro.
VIEDOKLIS
Psiholoģe: “Tikpat būtu jātērē arī atkarību profilaksei.”
Natālija Dauberga, klīniskā psiholoģe: “Domāju, ka šīs nozares attīstība palielinās azartspēļu pieejamību, kā arī mazināsies kontrole pār nepilngadīgo spēlēšanu. Pēdējā laikā klienti, kas vēršas pie manis pēc palīdzības azartspēļu problēmas risināšanā, spēlē elektroniski, nevis klātienē. Šajā jomā, tāpat kā citās, notiek digitalizācijas process, kas jebkuru pakalpojumu padara vieglāk pieejamu. Būtu saprātīgi, ja paralēli tikpat resursu tiktu tērēts atkarību profilaksei un palīdzībai jau nelaimē nonākušajiem.”
…Info avots: http://m.la.lv/azarstpelu-bizness-grib-klut-par-lielako-darba-deveju/
Šomēnes “Evolution Gaming” spēļu prezentētājus plāno piesaistīt ar vēl nebijušu kampaņu – pirmo apmaksāto darba interviju Latvijā.
