“Luminor Bank” plāno Latvijā atlaist apmēram 250 darbinieku
Rīga, 4.feb., LETA. “Luminor Bank” plāno Latvijā atlaist apmēram 250 darbinieku, aģentūrai LETA pavēstīja bankas komunikācijas vadītāja Signe Lonerte.
Vienlaikus viņa informēja, ka Lietuvā “Luminor Bank” plāno atlaist apmēram 420 darbinieku, bet Igaunijā – apmēram 130 darbinieku.
Lonerte norādīja, ka, pabeidzot pārrobežu apvienošanos, pēc kuras “Luminor” turpina darbību Baltijas valstīs ar galveno biroju Igaunijā un filiālēm Latvijā un Lietuvā, organizācija turpina nākamo pārmaiņu posmu – konsolidēt tehnoloģiskās platformas, kā arī vienkāršot darbības modeli un produktu piedāvājumu.
“2019.gada laikā “Luminor” vienkāršos savu darbības modeli, tostarp samazinot darbinieku skaitu visos līmeņos. Plānots, ka no pašreizējā darbinieku skaita – aptuveni 3000 darbiniekiem – organizācija samazināsies par aptuveni 130 darbiniekiem Igaunijā, 250 darbiniekiem Latvijā un 420 darbiniekiem Lietuvā,” informēja Lonerte.
Viņa atzīmēja, ka amatu likvidēšana notiks saistībā ar to, ka tiek vienkāršotas bankas darbības un procesi, samazināts darbinieku skaits vadības līmeņos, pārveidotas amatu funkcijas un novērsta to dublēšanās, kā arī tiks reorganizētas tās jomas, kurās ieviesti jauni tehnoloģiskie un organizatoriskie risinājumi.
Darbinieku skaita samazināšanas procesā iesaistītas arodbiedrības Igaunijā un Finanšu nozares arodbiedrība Latvijā, kā arī Nodarbības aģentūra Lietuvā, piebilda Lonerte.
“Straujāk īstenojot pārmaiņas un vienkāršojot organizāciju, mēs plānojam būtiski samazināt izmaksas, tādējādi nodrošinot lielākas iespējas ieguldīt turpmākajā attīstībā,” sacīja “Luminor Bank” filiāles vadītāja Latvijā un “retail” segmenta vadītāja Baltijas valstīs Kerli Gabrilovica.
Viņa minēja, ka šīs pārmaiņas nozīmē arī kopējā darbinieku skaita samazināšanu, kas tiks veikta 2019.gada laikā un 2020.gada pirmajā ceturksnī. “Šis nav vienkāršs, taču rūpīgi izsvērts un pareizs lēmums, lai nodrošinātu veiksmīgu turpmākā biznesa attīstību. “Luminor” piedāvās atbalstu darbiniekiem darba meklēšanas procesā, tostarp nodrošinot seminārus un individuālas konsultācijas, lai palīdzētu integrēties darba tirgū,” pauda Gabrilovica.
Bankā atzīmēja, ka darbinieku skaita samazināšana tiks veikta atbilstoši likumu prasībām, kas paredz papildu atbalstu un kompensācijas.
Jau vēstīts, ka 2017.gada oktobrī Baltijas valstīs darbu sāka “Nordea Bank” un DNB apvienotā banka “Luminor Bank”, savukārt šogad janvāra sākumā tika pabeigt Baltijas valstīs strādājošo “Luminor Bank” pārrobežu apvienošana, bankai turpinot darbību ar centrālo biroju Igaunijā un filiālēm Latvijā un Lietuvā.
Tāpat 2018.gada septembrī tika paziņots, ka par “Luminor Bank” stratēģisko investoru kļūs ASV investīciju kompānija “Blackstone”, ieguldot miljardu eiro. Darījumā “Blackstone” iegādāsies 60% “Luminor Bank” akciju un kļūs par vairākuma akciju īpašnieku līdzās bankas pašreizējiem akcionāriem “Nordea Bank” un “DNB Bank”, kuriem katram turpmāk piederēs 20% akciju. Vienlaikus “Blackstone” un “Nordea Bank” noslēguši papildu vienošanos par “Nordea” 20% akciju pārdošanu tuvāko gadu laikā.
…Info avots: http://www.leta.lv/news/latvia/AAE21F51-7A52-4C73-AEA0-52E459322DD4/
Signe Lonerte*
Rūpējoties par Baltijas valstu izaugsmi un saviem klientiem, no darba atlaidīsim 800 darbinieku
2019. gada laikā Luminor vienkāršos savu darbības modeli, tostarp samazinot darbinieku skaitu visos līmeņos. Plānots, ka no pašreizējā darbinieku skaita, aptuveni 3000 darbiniekiem, organizācija samazināsies par aptuveni 130 darbiniekiem Igaunijā, 250 darbiniekiem Latvijā un 420 darbiniekiem Lietuvā.
Pabeidzot pārrobežu apvienošanos, pēc kuras Luminor turpina savu darbību visās Baltijas valstīs kā Igaunijā reģistrēta banka ar filiālēm Latvijā un Lietuvā, organizācija turpina nākamo pārmaiņu posmu – konsolidēt tehnoloģiskās platformas, vienkāršot darbības modeli un produktu piedāvājumu, lai paātrinātu redzamas izmaiņas jomās, kas tieši ietekmē klientu pieredzi un apkalpošanu.c
Amatu likvidēšana notiek saistībā ar to, ka tiek veikta bankas darbības un procesu vienkāršošana, samazināts darbinieku skaits vadības līmeņos, pārveidotas amatu funkcijas un novērsta to dubultošanās, kā arī tiek reorganizētas tās jomas, kurās tiek ieviesti jauni tehnoloģiskie un organizatoriskie risinājumi.
Luminor šajā procesā ir iesaistījusi attiecīgās valsts iestādes Igaunijā, Latvijā un Lietuvā, informējot par darbinieku samazināšanas plāniem. Tāpat arī procesā iesaistītas arodbiedrības Igaunijā un Finanšu nozares arodbiedrība Latvijā, kā arī Nodarbības aģentūra Lietuvā.
“Straujāk īstenojot pārmaiņas un vienkāršojot organizāciju, mēs plānojam ievērojami samazināt izmaksas, tādējādi nodrošinot lielākas iespējas ieguldīt turpmākajā attīstībā,” saka Kerli Gabrilovica, Luminor filiāles vadītāja Latvijā un Retail segmenta vadītāja Baltijas valstīs. “Šīs pārmaiņas nozīmē arī kopējā darbinieku skaita samazināšanu, kas tiks veikta 2019. gada laikā un 2020. gada 1.ceturksnī. Šis nav vienkāršs, taču rūpīgi izsvērts un pareizs lēmums, lai nodrošinātu veiksmīgu turpmākā biznesa attīstību. Luminor piedāvās atbalstu darbiniekiem darba meklēšanas procesā, tostarp nodrošinot seminārus un individuālas konsultācijas, lai palīdzētu integrēties darba tirgū.”
Darbinieku skaita samazināšana tiek veikta saskaņā ar vietējās likumdošanas prasībām, kas paredz papildus atbalstu un kompensācijas.
Luminor uzņēmējdarbības galvenais mērķis ir sniegt finanšu pakalpojumus vietējiem uzņēmējiem un uzņēmīgiem cilvēkiem. Luminor nākotnes prioritātes ir uzlabot klientu pieredzi un ikdienas produktu, kā arī digitālo pakalpojumu piedāvājuma kvalitāti, sadarbojoties ar ārējiem partneriem.
Ikdienas darbs un klientu apkalpošana turpināsies kā ierasts, kā arī par citiem jaunumiem, tostarp izmaiņām saistībā ar produktu pielāgošanu, jauna piedāvājuma izveidi klientiem un digitālajiem risinājumiem klienti tiks informēti atsevišķi.
* Luminor Komunikācijas vadītāja
…Info avots: https://m.pietiek.com/raksti/rupejoties_par_baltijas_valstu_izaugsmi_un_saviem_klientiem,_no_darba_atlaidisim_800_darbinieku
FOTO avots: https://www.valmieraszinas.lv/luminor-bank-plano-latvija-atlaist-apmeram-250-darbinieku/
