Vadošais interneta personāla atlases uzņēmums “CV-Online Latvia” no 2015. gada 28. decembra līdz 2016. gada 27. janvārim veica aptauju “TOP darba devējs 2015”, kurā šogad piedalījās 4088 respondentu. Aptaujas rezultātā tika noskaidroti populārākie un iekārojamākie uzņēmumi un iestādes, kurās darba ņēmēji visvairāk vēlētos strādāt. Tika noskaidrots ne tikai labākais darba devējs, kurš pirmais nāk prātā kā iekārojamākā darbavieta, bet arī labākie darba devēji atsevišķos biznesa sektoros un reģionos.
TOP darba devējs 2015 jau ceturto gadu pēc kārtas ir AS “Latvenergo”, kuru spontāni kā pirmo iekārojamāko, kas nāk prātā (top of mind), minēja vairāk nekā 6% no visiem aptaujas respondentiem.
TOP darba devējs 2015 FINANŠU sektorā ir AS “Swedbank”, par kuru nobalsojuši 22.9% no visiem respondentiem. Galvenie iemesli vēlmei strādāt “Swedbank”: atpazīstams uzņēmums ar labu reputāciju (32%), labas karjeras izaugsmes iespējas (17%), starptautisks uzņēmums (17%), motivējošs atalgojums un papildu labumi (14%), saistoša uzņēmuma kultūra, vērtības, tradīcijas (13%) un iedvesmojoša un profesionāla vadība, kolēģi, labs mikroklimats (8%).
TOP darba devējs 2015 TIRDZNIECĪBAS sektorā ir SIA “Statoil Fuel & Retail Latvia”, par kuru nobalsojuši 15.3% no visiem respondentiem. Galvenie iemesli vēlmei strādāt “Statoil Fuel & Retail Latvia”: atpazīstams uzņēmums ar labu reputāciju (27%), starptautisks uzņēmums (20%), motivējošs atalgojums un papildu labumi (17%), labas karjeras izaugsmes iespējas (15%), saistoša uzņēmuma kultūra, vērtības, tradīcijas (12%) un iedvesmojoša un profesionāla vadība, kolēģi, labs mikroklimats (9%).
TOP darba devējs 2015 RAŽOŠANAS sektorā ir AS “Latvenergo”, par kuru nobalsojuši 20.9% no visiem respondentiem. Galvenie iemesli vēlmei strādāt “Latvenergo”: atpazīstams uzņēmums ar labu reputāciju (32%), motivējošs atalgojums un papildu labumi (28%), labas karjeras izaugsmes iespējas (20%), saistoša uzņēmuma kultūra, vērtības, tradīcijas (10%) un iedvesmojoša un profesionāla vadība, kolēģi, labs mikroklimats (6%).
TOP 5 (% no visiem respondentiem):
1. AS “Latvenergo” (20.9%)
2. AS “Grindeks” (8.9%)
3. AS “Olainfarm” (7.6%)
4. AS “Aldaris” (7.0%)
5. AS “Latvijas balzams” (4.4%)
TOP darba devējs 2015 IT un TELEKOMUNIKĀCIJU sektorā ir SIA “Latvijas mobilais telefons”, par kuru nobalsojuši 22.7% no visiem respondentiem. Galvenie iemesli vēlmei strādāt “Latvijas mobilais telefons”: atpazīstams uzņēmums ar labu reputāciju (33%), motivējošs atalgojums un papildu labumi (20%), labas karjeras izaugsmes iespējas (16%), saistoša uzņēmuma kultūra, vērtības, tradīcijas (15%) un iedvesmojoša un profesionāla vadība, kolēģi, labs mikroklimats (12%).
TOP darba devējs 2015 TRANSPORTA un LOĢISTIKAS sektorā ir AS “Air Baltic Corporation”, par kuru nobalsojuši 21.6% no visiem respondentiem. Galvenie iemesli vēlmei strādāt “Air Baltic Corporation”: atpazīstams uzņēmums ar labu reputāciju (27%), motivējošs atalgojums un papildu labumi (21%), starptautisks uzņēmums (19%), labas karjeras izaugsmes iespējas (16%), saistoša uzņēmuma kultūra, vērtības, tradīcijas (8%) un iedvesmojoša un profesionāla vadība, kolēģi, labs mikroklimats (8%).
TOP darba devējs 2015 KURZEMES reģionā ir SIA “”Ventspils nafta” termināls”, par kuru nobalsojuši 16.9% no visiem respondentiem. Galvenie iemesli vēlmei strādāt “”Ventspils nafta” termināls”: motivējošs atalgojums un papildu labumi (55%), atpazīstams uzņēmums ar labu reputāciju (54%), labas karjeras izaugsmes iespējas (32%), starptautisks uzņēmums (17%), iedvesmojoša un profesionāla vadība, kolēģi, labs mikroklimats (15%) un saistoša uzņēmuma kultūra, vērtības, tradīcijas (14%).
TOP darba devējs 2015 ZEMGALES reģionā ir AS “Dobeles dzirnavnieks”, par kuru nobalsojuši 22.7% no visiem respondentiem. Galvenie iemesli vēlmei strādāt “Dobeles dzirnavnieks”: atpazīstams uzņēmums ar labu reputāciju (78%), saistoša uzņēmuma kultūra, vērtības, tradīcijas (26%), motivējošs atalgojums un papildu labumi (19%), labas karjeras izaugsmes iespējas (17%) un iedvesmojoša un profesionāla vadība, kolēģi, labs mikroklimats (17%).
TOP darba devējs 2015 VIDZEMES reģionā ir AS “Cēsu alus”,par kuru nobalsojuši 23.8% no visiem respondentiem. Galvenie iemesli vēlmei strādāt “Cēsu alus”: atpazīstams uzņēmums ar labu reputāciju (73%), saistoša uzņēmuma kultūra, vērtības, tradīcijas (26%), motivējošs atalgojums un papildu labumi (25%), labas karjeras izaugsmes iespējas (23%) un iedvesmojoša un profesionāla vadība, kolēģi, labs mikroklimats (20%).
TOP darba devējs 2015 LATGALES reģionā ir AS “Latvijas maiznieks”, par kuru nobalsojuši 22.4% no visiem respondentiem. Galvenie iemesli vēlmei strādāt “Latvijas maiznieks”: atpazīstams uzņēmums ar labu reputāciju (79%), saistoša uzņēmuma kultūra, vērtības un tradīcijas (21%), labas karjeras izaugsmes iespējas (18%), motivējošs atalgojums un papildu labumi (15%) un iedvesmojoša un profesionāla vadība, kolēģi, labs mikroklimats (14%).
“Analizējot TOP darba devējs 2015 aptaujas rezultātus, redzams, ka augstākās topa vietas ieņem iepriekšējo gadu iekārotākie darba devēji. Neapšaubāmi šo uzņēmumu zīmola atpazīstamība spēlē svarīgu lomu, tāpat arī tas ir licis nopietni piestrādāt pie tā, lai darbinieki būtu motivēti un gandarīti savā darbavietā un amatā, kā arī, lai potenciālie darba ņēmēji vēlētos būt daļa no organizācijas,” norāda “CV-Online Latvia” vadītājs Aivis Brodiņš.
Labāko darba devēju TOP 50 un kategoriju TOP 5 jau trešo gadu pēc kārtas ir publicēts biznesa žurnālā “Kapitāls” (2016. gada marta izdevumā).
…Info avots: http://www.cv.lv/content/index.php?id=1374&gr=1

3.2016 žurnālā “Kapitāls” TOP darba devēji 2015
RELATED ARTICLES
Recent Comments
on “Eurostat”: Latvijā izdevumi “tankiem” lielāki, bet sociālajai aizsardzībai zemāki nekā ES vidēji
on VID detalizēti skaidro: Kurā brīdī naudas pārskaitījums kļūst aizdomīgs un ir apliekams ar nodokli?
on Koalīcijā atšķirīgi viedokļi par rosinājumu liegt transporta atvieglojumus trešo valstu pilsoņiem
on Čekas maisu saturs ar nolūku esot izrevidēts: Trakums ap Čekas maisiem jeb, kas slēpjas aiz maisiem?
on VIDEO: Lēmumu par ūdensmetēja un aizturēto autobusa izrādīšanu 18. novembra parādē pieņēmis Ķuzis
on Tiesībsargs mudina Vējoni uzturēt jautājumu par nepilsoņa statusa piemērošanas izbeigšanu bērniem
on Izbeidz kriminālprocesu par neizpaužamu ziņu atklāšanu, kurā lieciniece bija žurnāliste Margēviča
on Bijušā finanšu policista lieta rāda: ja prokuratūra būtu gribējusi, „oligarhu lietai” būtu rezultāts
on VDI lems, vai sākt administratīvo lietu par bērna nodarbināšanu Valdemāra ielas bruģēšanas darbos
on Pagodinos nosūtīt izskatīšanai likumprojektu “Par nepilsoņa statusa piešķiršanas izbeigšanu bērniem”
on VIDEO: Par pensionāri Gitu Karlsbergu, kura zaudēja savu māju, ko izsolē ir nopircis Ivo Bernhards
on VIDEO: Par pensionāri Gitu Karlsbergu, kura zaudēja savu māju, ko izsolē ir nopircis Ivo Bernhards
on VIDEO: Par pensionāri Gitu Karlsbergu, kura zaudēja savu māju, ko izsolē ir nopircis Ivo Bernhards
on Tāda tā “demokrātija”: Kamēr vairums pensionāru grimst nabadzībā, daži saņem 19,2 tūkstošus mēnesī
on Tāda tā “Latvijas Attīstībai”: Bijušais politiķis Repše izmisīgi meklē darbu un iestājas zemessargos
on 2.8.2017. plkst. 10 Rīgā notiks diskusija, kurā tiks gatavoti priekšlikumi nabadzības mazināšanai
on 2.8.2017. plkst. 10 Rīgā notiks diskusija, kurā tiks gatavoti priekšlikumi nabadzības mazināšanai
on Saeimas otreizējai caurskatīšanai atdodamais budžets vēl nenozīmēs, ka valdībai izteikta neuzticība
on Saeimas otreizējai caurskatīšanai atdodamais budžets vēl nenozīmēs, ka valdībai izteikta neuzticība
on VIDEO: Eiroskeptiķi pret Latvijas “baltā karoga” svētkiem ES un “Jaunās pasaules kārtības” projektos
